Team lead for Electrical Engineering – Solar & BESS

On Site : 1
Contract Rate : 80000.00
Permanent Job : 1
Hybrid : 1
Salary range high : 90000.00
Salary range low : 80000.00

Team lead for Electrical Engineering – Solar & BESS

Team lead for Electrical Engineering – Solar & BESS

As Team Lead Electrical Engineering (m/w/d) verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Electrical Engineering mit Fokus auf PV-Freiflächenanlagen, BESS-Systemen und Netzanschlusskonzepten. Du steuerst die elektrotechnische Planung und Umsetzung von Projekten, koordinierst interne und externe Schnittstellen und stellst die Einhaltung technischer, normativer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Electrical Engineering
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z.?B. VDE, IEC, TAB)
  • Ausbau des Teams im Bereich BESS und Netzanschluss/Umspannwerke
  • Technische Bewertung von Konzepten, Angeboten und Lieferanten sowie Begleitung der Inbetriebnahme
  • Unterstützung der Kunden und des Vertriebs durch technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten
  • Prozessoptimierung und Standardisierung

Wen wir suchen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurswesen, Mechatronik, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der PV-Branche
  • Erfahrung mit der elektrotechnischen Auslegung und Installation von PV-Anlagen sowie NS-/MS-Schaltanlagen und Netzanschlüssen
  • Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise PowerFactory
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

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