EINE IMPACT-ORIENTIERTE,
GLOBALE RECRUITING-GRUPPE
Wir vernetzen Talente aus Tech, Digital und Energie mit Organisationen, die Veränderung und Fortschritt gestalten.
JETZT DEN NÄCHSTEN SCHRITT MACHEN
Zielgerichtete Talente treffen auf Unternehmen, die aktiv an einer besseren Zukunft arbeiten.
TEAM ERWEITERM
WIRKUNG VERSTÄRKEN
Als verlässlicher Partner unterstützen wir dabei, die passenden Persönlichkeiten zu finden, um die unternehmerische Mission voranzubringen. Denn der Schlüssel zum Erfolg liegt in den Menschen. Wir verbinden Sie mit A-Playern, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Ihre Werte und Unternehmenskultur teilen – für nachhaltigen Erfolg. Das ist unsere Stärke.
JOBS MIT SINN
ARBEITEN BEI ORGANISATIONEN MIT ECHTEM EINFLUSS
Wir bringen Spitzenkräfte mit Unternehmen zusammen, die in Bereichen wie Health Tech, Clean Tech, Green Tech, Climate Tech, dem öffentlichen Sektor und FinTech echten Wandel bewirken.
Unsere Vision: Die besten technologiebasierten Lösungen mit verantwortungsbewussten Unternehmen zusammenbringen, um aktiv die Welt von morgen mitzugestalten.
AKTUELLE STELLENANGEBOTE
Mid-Senior PHP Laravel Developer (hybrid) Devon | Devon
Full Stack PHP Developer | Hybrid / Devon / 3 days in office | £55,000 I’m seeking an experience Mid or Senior PHP Developer to play a key role in…
Laravel Developer (Hybrid) Wiltshire | Wiltshire
Laravel Developer | Hybrid, Wiltshire | Mid – Senior Level | £50,000 I’m seeking a talented Mid-Senior Laravel Developer to play a crucial role in maintaining a suite of in-house…
Aerodynamics Engineer | Bedford
Aerodynamics Engineer Bedford – Onsite | £30,000 – £35,000 DOE | Experimental Aerodynamics | SC Clearance Required If you’re passionate about aerodynamic performance and want to see your work put…
Frontend Developer | Bath
Frontend Developer | React & TypeScript | Salary £50–65k | Hybrid (Bath, 1 day a week) Would you like to join a high-growth SaaS company that’s revolutionising the B2B sales?…
Mid-Level Backend (C#) | South Gloucestershire
Mid-Level Backend Developer | C#, .NET Core & SQL | Salary £45–60k | Hybrid (North Bristol) Would you like to join a national organisation that helps thousands of people across…
GUTES TUN – PROFESSIONELL HANDELN
WIR VERNETZEN TECHNOLOGIE-TALENTE MIT UNTERNEHMEN, DIE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN.
Wir sind spezialisiert darauf, erstklassige Tech-Profis mit Organisationen zu verbinden, die Technologie als Kraft für das Gute nutzen.
Unsere Expertise umfasst Vertrags- und Festanstellungen in den Bereichen Software Engineering (Back-End & Front-End), Cybersecurity, Data & AI, QA sowie DevOps. Die Marke SR2 zieht hochqualifizierte Talente an, die ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen möchten, um durch Technologie echten Wandel zu bewirken.
VERNETZUNG VON TALENTEN IM
CONSULTING
Wir sind spezialisiert auf die schnelle Bereitstellung von sorgfältig geprüften Technologie-Expert*innen mit SC- und DV-Sicherheitsfreigabe. Unsere Expertise reicht von technologischer Transformation über Projektmanagement, Business Analyse, Delivery Management, Software Engineering, Data & AI, User-Centred Design bis hin zu Testing. Doch unser Service endet nicht beim Recruiting: Wir unterstützen auch in der Pre-Bid-Phase durch Virtual Benching und Bid-Partnerschaften – damit Ihnen jederzeit ein passender Talentpool zur Verfügung steht, um Projekte erfolgreich zu gewinnen und umzusetzen.
VERNETZUNG VON TALENTEN IM
BEREICH CLEAN ENERGY
Wir sind spezialisiert auf den Batteriemarkt und den Bereich Elektromobilität – in Deutschland und ganz Europa. Unser Fokus liegt auf der Verbindung erstklassiger Sales- und Engineering-Profis mit werteorientierten Unternehmen, die die Energiewende aktiv vorantreiben. Dank tiefgehender Branchenerfahrung und einem vertrauensbasierten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, mit dem richtigen Fachpersonal nachhaltig zu wachsen – für echten Impact im Clean-Energy-Sektor.
BUSINESS ALS KRAFT FÜR POSITIVE VERÄNDERUNG
Im August 2021 wurde SR2 als B Corp™ zertifiziert – ein Zeichen für unser konsequentes Engagement in sozialer und ökologischer Verantwortung, Transparenz und einer wertebasierten Unternehmensführung, die Profit und Purpose in Einklang bringt.
Wertorintierte
Talente Gewinnen
Das 2025 Playbook
Der Leitfaden für den Aufbau von Teams, die echte Veränderung bewirken.
NEUESTE RESSOURCEN
Workplaces People Believe In: Building a Clean Energy Culture That Sticks
In a sector rapidly expanding, clean energy organisations face a twofold challenge: scaling impact while securing highly specialised and purpose-driven talent. SR2 Clean Energy understands this tension intimately. As a...
Climate Tech Is Scaling. Is Your Talent Strategy Keeping Up?
The climate crisis demands more than innovation. It demands execution. You can’t decarbonise the planet with a half-built team. As climate tech companies scale across Europe – particularly in Germany,...
High Voltage Hiring: What It Takes to Build a Battery Storage Team
The UK’s net-zero ambitions are clear, but getting there will take more than policy. Infrastructure needs to scale. Grid-scale storage needs to be delivered. And the right talent needs to...
Why a Strong EVP Powers Sustainable Growth in Clean Energy
It’s a good time to be in the clean energy business, everyday more and more people realise that a shift in how we generate energy is needed to fight the...
Integrating Sustainability into the SR2 Growth Strategy
The SR2 team has always been committed to making a positive impact on the world, by putting people before profit, pushing for workplace diversity and working exclusively with companies that also make...
